Bereik meer kandidaten, vul uw shortlists sneller.

Uw recruiters besteden 60% van hun tijd aan voicemails. Skipcall belt 4 nummers tegelijkertijd en verbindt uw team alleen met kandidaten die opnemen.

Nu beginnen Demo boeken
Zonder verplichtingen · Nummer actief in 2 minuten
Landen inbegrepen in het basisabonnement · +160 landen op aanvraag

Honderden bedrijven gebruiken om elke oproep rendabel te maken

Het probleem

Waarom uw recruiters kandidaten niet aan de telefoon krijgen

Telefonische sourcing is het snelste kanaal om een kandidaat te kwalificeren. Maar met een gewone telefoon verspillen uw recruiters hun hele dag.

// 7 op 10 oproepen onbeantwoord

Kandidaten nemen de telefoon niet meer op

Passieve kandidaten beantwoorden geen oproepen van onbekende nummers. Van 10 handmatige oproepen gaan er 7 naar voicemail of blijven onbeantwoord. Uw recruiters besteden meer tijd met wachten dan met kwalificeren.

// 2 uur verspild per dag

Sourcingstijd schiet omhoog zonder resultaat

Een nummer bellen, wachten, voicemail krijgen, een notitie maken, verder gaan. Deze cyclus herhaalt zich tientallen keren per dag. Elke recruiter verliest gemiddeld 2 uur per dag aan onproductieve gesprekken.

// geen traceerbaarheid

Geen vastlegging van telefoongesprekken

Gesprekken worden niet opgenomen, notities worden haastig gemaakt, follow-ups worden vergeten. Wanneer een consultant een dossier oppakt, begint hij van nul. Er is geen geheugen van telefonische sourcing.

De oplossing

Hoe Skipcall de sourcing van uw recruiters versnelt

Een AI-dialer die dode tijd elimineert zodat uw recruiters hun dag besteden aan gesprekken met kandidaten, niet aan voicemails.

Prestaties

AI Parallel Dialer, 4 lijnen, alleen kandidaten die opnemen komen door

Het algoritme belt 4 nummers tegelijkertijd en verbindt uw recruiter met de eerste kandidaat die opneemt. De andere 3 lijnen worden direct verbroken. De AI filtert voicemails, verkeerde nummers en telefooncentrales met 95% nauwkeurigheid. Uw recruiters praten alleen met echte kandidaten, het is altijd de mens die het gesprek leidt, geen robot.

8%

Verbindingspercentage (vs 2%)

95%

AI-filternauwkeurigheid

Parallel Dialer

+31 6 •• •• 42 18
Verbonden
+31 6 •• •• 91 03
Verbroken
+31 6 •• •• 55 67
Voicemail
+31 6 •• •• 28 44
Verbroken
Geheugen

Elk gesprek opgenomen en getranscribeerd, nul informatie verloren

Alle gesprekken worden automatisch opgenomen en getranscribeerd door de AI. Wanneer een consultant een dossier oppakt, vindt hij de volledige geschiedenis van eerdere gesprekken: wat de kandidaat zei, beschikbaarheid, salarisverwachtingen en bezwaren. Niet meer terugbellen om dezelfde vragen te stellen. Het sourcinggeheugen zit in de tool, niet in het hoofd van de recruiter.

100%

Gesprekken opgenomen

0

Informatie verloren tussen consultants

Gespreksverslag

M

Marie D.

Senior Developer

4 min 32

Transcript

"Beschikbaar vanaf juni, salarisverwachting: €110.000-120.000..."

✓ Gekwalificeerd ✓ Beschikbaar juni Follow-up D+5
Gestructureerde follow-ups

Volg kandidaten op het juiste moment op, gesprekken en SMS

Plan uw follow-up cadans: eerste gesprek via de parallel dialer, dan een SMS tussen pogingen, dan een gepland terugbelmoment. Elke recruiter weet precies welke kandidaat hij moet terugbellen en wanneer. SMS vult gesprekken aan om het opnamepercentage te maximaliseren, een kort bericht zoals "Ik probeerde u te bereiken over een kans bij [klant]." Het is altijd uw recruiter die spreekt; de tool structureert het ritme.

+47%

Responspercentage kandidaten

x3

Gekwalificeerde kandidaten per dag

Sourcing cadans

Gesprek #1

Parallel dialer, 4 lijnen

3 uur wachten

Bij geen antwoord

Follow-up SMS

"Hallo {voornaam}, kans bij [klant]..."

Gesprek #2, D+1

Gepland terugbelmoment

Vergelijking

Telefonische sourcing: voor vs na Skipcall

De dag van uw recruiters, getransformeerd.

✕ Zonder Skipcall

  • ✕ 10-15 bereikte kandidaten per dag per recruiter
  • ✕ 70% van de oproepen gaat naar voicemail
  • ✕ 2u/dag verspild aan onproductieve gesprekken
  • ✕ Geen opnames, hoogstens ruwe notities
  • ✕ Vergeten follow-ups, verloren kandidaten
  • ✕ Wanneer een consultant vertrekt, verdwijnt alle kennis mee

✓ Met Skipcall

  • ✓ 40+ bereikte kandidaten per dag met de parallel dialer
  • ✓ AI filtert voicemails, alleen live opnames komen door
  • ✓ 0 minuten verspild, uw recruiters praten alleen met mensen
  • ✓ Elk gesprek automatisch opgenomen en getranscribeerd
  • ✓ Gestructureerde follow-up cadans (gesprekken + SMS)
  • ✓ Volledige geschiedenis toegankelijk voor het hele bureau
Getuigenis

Wervingsteams die sneller sourcen

"Het was de makkelijkste oplossing om in het team uit te rollen. Skipcall maakt het werk zoveel eenvoudiger in een beroep waar de telefoon nog steeds het belangrijkste instrument is."

M

Malik Verdière

CEO & Founder, SeeU

+55%

Responspercentage

68K€

Gegenereerde omzet

+50

Geslaagde plaatsingen

Integraties

Koppel Skipcall aan uw wervingstools

Native tweerichtingssynchronisatie. Elk gesprek, elke notitie, elke kandidaatkwalificatie wordt naar uw CRM gestuurd.

HubSpot

Native tweerichtingssynchronisatie

Pipedrive

Native tweerichtingssynchronisatie

Salesforce

Native integratie

API REST

Koppel Skipcall aan uw ATS of wervings-CRM

Vanaf €60/maand per recruiterlicentie

Vanaf € 60 per maand · Opname en transcriptie inbegrepen vanaf het eerste plan

Gratis uitproberen → Abonnementen bekijken

Een agenda vol afspraken begint met een gesprek.

Nu beginnen Demo boeken

Zonder verplichtingen · Nummer actief in 2 minuten

FAQ

Veelgestelde vragen, Dialer voor wervingsbureaus

Skipcall wordt gebruikt door zowel salesteams als recruiters. De use case is identiek: een groot volume mensen bellen, voicemails filteren en de tijd besteed aan echte gesprekken maximaliseren. Of u nu prospects of kandidaten belt, de parallel dialer werkt op dezelfde manier.
Een power dialer belt nummers één voor één. De parallel dialer van Skipcall belt tot 4 nummers tegelijkertijd en verbindt uw recruiter met de eerste kandidaat die opneemt. De AI filtert voicemails met 95% nauwkeurigheid. Resultaat: uw verbindingspercentage gaat van 2% naar ongeveer 8%, dat is 4 keer meer bereikte kandidaten per dag.
Nee. Skipcall is een tool voor recruiters, geen voicebot. De AI handelt alleen het parallel bellen van nummers af, filtert voicemails en verbreekt onbeantwoorde lijnen. Het is altijd uw recruiter die het telefoongesprek leidt. De technologie elimineert dode tijd, het vervangt de mens niet.
Ja, alle gesprekken worden automatisch opgenomen en getranscribeerd. Elke consultant in het bureau kan een gesprek opnieuw beluisteren of het transcript lezen om een dossier op te pakken zonder informatie te verliezen. Dit is vooral handig wanneer een recruiter afwezig is of wanneer een kandidaat door meerdere consultants wordt beheerd.
Skipcall biedt native integratie met HubSpot, Pipedrive, Salesforce en Attio. Voor gespecialiseerde ATS-platforms voor werving (Bullhorn, Recruitee, TeamTailor, etc.) kunt u met onze open REST API elke tool koppelen.
U plant een follow-up cadans met belstappen en SMS-berichten tussen pogingen. De SMS is een kort bericht dat de recruiter tussen gesprekken stuurt om de kans te signaleren en de kans op opname bij de volgende poging te vergroten. Het is geen geautomatiseerde SMS-marketing, het is een individueel, gericht bericht verstuurd door de recruiter.
Gemiddeld bereikt een recruiter met Skipcall 40+ kandidaten per dag, vergeleken met 10-15 met een gewone telefoon of power dialer. De winst komt door AI-voicemailfiltering en parallel dialing, waardoor alle dode tijd tussen gesprekken wordt geëlimineerd.
Ja. Veel wervingsbureaus gebruiken Skipcall voor beide: kandidaat-sourcing ÉN business development (HR-directeuren en hiring managers bellen om profielen te pitchen). De ingebouwde pre-CRM laat u beide soorten contacten op hetzelfde platform beheren.

Klaar om de sourcing van uw bureau te versnellen?

Sluit u aan bij de wervingsbureaus die elke dag meer kandidaten bereiken met Skipcall.

Gratis uitproberen → Demo aanvragen

Gepersonaliseerde demonstratie