Der Blog
Tipps, Strategien und Neuigkeiten rund um Telefonakquise und B2B-Vertrieb.
Alles, was Sie brauchen, um Ihren Kalender mit Terminen zu füllen
Die besten KI-Tools 2026 für Vertrieb und Customer Success: unsere Auswahl für mehr Produktivität
CRM, Telefonie, Notizen, Kontaktdaten, Customer Success, Assistenten: unsere Auswahl 2026 der KI-Tools für Vertriebs- und Customer-Success-Teams, nach Einsatzzweck sortiert, mit Einstiegspreis und dem Teamprofil, zu dem sie passen.
Anrufaufzeichnung im Unternehmen: DSGVO, § 201 StGB und Betriebsrat
Warum „alles aufzeichnen“ nicht haltbar ist, was Sie wem ankündigen müssen, welche Aufbewahrungsfristen vertretbar sind, welche Pflichten gegenüber Mitarbeitern und Betriebsrat gelten, und die Compliance-Checkliste.
Anrufstatistiken: die 12 Kennzahlen, die Sie verfolgen sollten, und die 3, die nichts bringen
Die Kennzahlen für Volumen, Servicequalität und Lösungsquote, die eine Unternehmenstelefonie wirklich steuern, ihre Formeln, ihre Schwellenwerte und die drei Metriken, die zu falschen Entscheidungen führen.
Auto Dialer oder Power Dialer: die Kategorienverwechslung, und die richtige Wahl
„Auto Dialer“ ist der Oberbegriff. Power, Parallel und Predictive sind seine Untertypen. Der Unterschied, und welcher zur B2B-Akquise passt.
B2B-Telefonnummern anreichern: reale Trefferquoten, Methode und DSGVO-Rahmen
Was die Anreicherung von Durchwahlnummern in Deutschland wirklich abdeckt, die Trefferquoten nach Funktion, die Waterfall-Methode, das Testprotokoll mit 100 Kontakten und die Pflichten aus DSGVO und UWG.
Die BANT-Methode: das Qualifizierungs-Framework im Vertrieb, erklärt für 2026
BANT in 60 Sekunden: Budget, Authority, Need, Timing. Das Skript in 4 Fragen, die moderne Scoring-Tabelle und wann BANT 2026 weiter gegen MEDDIC gewinnt.
BANT oder MEDDIC: welches Qualifizierungs-Framework 2026 gewinnt
BANT ist in 5 Minuten erledigt, MEDDIC bringt 25 bis 30 % mehr Abschlüsse im Großkundengeschäft. BANT auf SDR-Ebene, MEDDIC auf AE-Ebene. Und das Volumen zählt mehr als beide.
Was macht ein BDR: Aufgaben, Kaltakquise, Kennzahlen, Gehalt und Stellenbeschreibung
Was ein BDR im Alltag wirklich tut: Kaltakquise-Sequenz, Kennzahlen, Gehaltsspannen in Deutschland und eine Stellenbeschreibung zum Kopieren.
Sollten Sie 2026 einen BDR einstellen? Die 4 Tests vor der Ausschreibung
Eine BDR-Stelle kostet 70.000 bis 100.000 € inklusive Arbeitgeberanteil und erzeugt 1,2 bis 2 Mio. € Pipeline aus der Kaltakquise. Die 4 Tests, die Auftragswertschwelle und die Fehler.
BDR oder Account Executive: Aufgaben, Gehalt und Beförderungspfad 2026
BDR und Account Executive 2026: Unterschiede der Rollen, Gehaltslücke in Deutschland, was sich mit der Beförderung ändert und wie Sie sich in 18-24 Monaten positionieren.
Callcenter-Software: die 8 Kriterien, die entscheiden, und die Preise 2026
Was eine Callcenter-Software von einer Cloud-Telefonanlage unterscheidet, die 8 Kriterien, die wirklich entscheiden, die Preise pro Agent in Deutschland und die Auswahltabelle für Inbound, Outbound und Mischbetrieb.
Der Challenger Sale: warum Lehren, Anpassen und Kontrolle übernehmen sich durchsetzt
Das CEB untersuchte 6.000 Vertriebler: Challenger, die lehren, anpassen und die Kontrolle übernehmen, verkaufen doppelt so gut wie alle anderen Profile.
Kein Artikel entspricht Ihrer Suche.















